Die GEMEINDE JOHANNESBERG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter
(m / w / d)  in Vollzeit für das Bau- und Umweltamt

 Ihr künftiges Arbeitsfeld

  • die Grundstücks- und Liegenschaftsverwaltung (z.B. Vorkaufsrechte, Teilungsgenehmigungen, Grenzregelungsverfahren, Belegungspläne, Schlüsselverwaltung)
  • Bauordnungsrecht (z.B. Bearbeitung von Bauanträgen, Erteilen von Auskünften, Beratungen, Umlegungsverfahren, Bauplatzbörse)
  • Umweltangelegenheiten (z.B. Verwaltungsarbeiten zur Klärschlammentsorgung, Gewässerschutz, Abfallwirtschaft)
  • Aufgaben der gemeindlichen Straßenverkehrsbehörde (z.B. Sperrungen, Widmungen)
  • Mitarbeit in der Bauleitplanung
  • Zusammenarbeit mit dem gemeindlichen Bauhof

 

Ihre Qualifikation

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (VFA-K) bzw. den erfolgreich absolvierten Beschäftigtenlehrgang BL1 oder eine vergleichbare Ausbildung, vorzugsweise einen Angestellten/eine Angestellte mit Fachprüfung II – Verwaltungsfachwirt/in
  • Idealerweise verfügen Sie über umfassende anwendungssichere Kenntnisse im Bereich Bau- und Bauordnungsrecht des Freistaats Bayern sowie des allgemeinen Verwaltungsrechts
  • Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Programmen sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die verwendeten Fachverfahren
  • Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und zielstrebiges Handeln, Belastbarkeit und ein entscheidungssicherer, kooperativer Arbeitsstil sowie die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Bereitschaft zur Fortbildung

 

Wir bieten Ihnen

  • Eine umfassende persönliche Einarbeitung
  • Eine interessante, vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit umgeben von einem kollegialen und motivierten Team
  • Die Vergütung erfolgt nach TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst), mit geregeltem Stufenanstieg, leistungsorientierter Komponente und betrieblicher Altersvorsorge. Die Stelle ist mit der EG 9b bewertet
  • Eine Vollzeitstelle (39 Std./Woche) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Teilzeit im Job-sharing wäre denkbar.
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zuhause unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
  • Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement z.B. Förderung einer Arbeitsplatzbrille, Teilnahme am Gesundheitstag
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen z.B. Betriebsausflug, Frühlingsfest
  • Zusätzliche freiwillige leistungsorientierte Bezahlung
  • Jobbike-Leasing

 

Bewerbungsunterlagen

Wenn Sie sich bewerben möchten, senden Sie bis spätestens 30. April 2024 ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben mit Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen Ihrer Qualifikationen an: bewerbung@johannesberg.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß den gesetzlichen Bestimmungen bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

 

Ansprechpartner/Kontakt

Bei Fragen können Sie sich gerne an Herrn Frank Nagel unter der Rufnummer: 06021/3485-31 wenden.

 

Alle Datenschutzhinweise finden Sie unter: www.johannesberg.de/Datenschutz

Stellenausschreibung als PDF zum download